رای دیوان عدالت اداری در رابطه با علی الحساب شدن سنوات های پایان سال پرسنل
✅براساس این رای، در قراردادهای مدت موقت نیز (مانند قرارداد های دائم) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و می بایستی در زمان قطع همکاری با کارگر ، براساس آخرین حقوق به کارگر پرداخت گردد.