سلام به همراهان همیشگی دکتر حساب . همانطور که مطلع هستید، جامعه حسابداران رسمی ایران به موجب مواد مفاد ۴ و ۵ آیین‌نامه تعیین حق‌الزحمه پایه خدمات حسابرسی، هر ساله نرخ مبنای حق الزحمه خدمات حسابرسی را تعیین می‌کند. به درخواست شما عزیزان در مورد نرخ مبنای تعیین حق‌الزحمه ارائه خدمات حسابرسی در سال 1400، مطلب زیر ارائه شده است.
فهرست مطالب
۱ عوامل تاثیر گذار بر حق الزحمه حسابرسی
۲ نرخ حق‌الزحمه خدمات حسابرسی در سال1400
عوامل تاثیر گذار بر حق الزحمه حسابرسی
هزینه حسابرسی به آیتم های مختلفی بستگی دارد که حسابرس قبل از استناد به حسابرسی و پذیرش انجام حسابرسی باید به آنها توجه کند. برخی از آنها شامل:
- کیفیت گزارش حسابرسی
- نوع حسابرسی: شامل حسابرسی قانونی، حسابرسی داخلی، حسابرسی مالیات بر ارزش افزوده و…
- حجم کار
- سود شرکت
- هزینه های حین انجام حسابرسی
حق الزحمه خدمات حسابرسی شامل چه هزینه هایی است؟
طبق ماده ۱ این آیین نامه حق الزحمه خدمات حسابرسی، شامل موارد زیر است:
- حق الزحمه ساعت کار مستقیم حسابرسان مامور در هر کار حسابرسی طبق بودجه ساعتی برآورد شده.
- هزینه‌های سربار قابل تخصیص هر کار. شامل هزینه اجاره دفتر، کارمند اداری و خدماتی، ملزومات، کاغذ، کاربرگ مصرفی و… برای کلیه کارهای حسابرسی.
- براي هر كار بايد فرم برآورد بودجه ساعتی انجام آن (بـه تفکیک سرفصل حساب‌ها و عناوین مورد رسيدگی و رتبه های شغلی مسئول رسيدگی)، همراه با مستندات برآورد بودجه تهيه و تنظيم شود.
آیا حداقل حقوق اعلام شده توسط وزارت کار در هر سال، برای تعیین نرخ حسابرسی تاثیر دارد؟
طبق ماده ۴ آیین نامه تعیین حق الزحمه پایه خدمات حسابرسی، نرخ حق الزحمه ساعتی برای رتبه شغلی کمک حسابرس، به عنوان نرح حق الزحمه پایه برای تعیین نرخ حق الزحمه ساعتی سایر رتبه های حسابرسی، براساس جدول حداقل حقوق و مزایای اعلام شده از سوی وزارت کار و امور اجتماعی در هر سال تعیین می‌شود.
نرخ حق‌الزحمه خدمات حسابرسی در سال1400.
طبق آئین نامه سقف مجاز ارائه خدمات تخصصی و حرفه ای، رتبه های شغلی حسابرسان برحسب میزان تحصیلات و تجربه و مهارت آنها به شرح زیر است:
الف) کمک حسابرس
ب) حسابرس
ج) حسابرس ارشد
د) سرپرست حسابرسی
- حداقل نرخ مبنای محاسبه حق‌الزحمه پایه خدمات حسابرسی بر حسب رتبه‌های شغلی حسابرسان، برای قراردادهای حسابرسی، منعقده برای حسابرسی سال 1400به موجب مفاد مواد (۴) و (۵) آیین‌نامه تعیین حق‌الزحمه پایه خدمات حسابرسی جامعه حسابداران رسمی ایران (لازم‌الاجرا از تاریخ ۱۳۹۴/۱۰/۲۰)، به شرح جدول زیر اعلام می‌گردد:
| رتبه‌های حرفهای | نرخ پایه حق‌الزحمه ساعتی (ریال) |
| کمک حسابرس | 520.000 |
| حسابرس | 780.000 |
| حسابرس ارشد | 1.560.000 |
| سرپرست حسابرسی | 2.340.000 |
| سرپرست ارشد حسابرسی | 3.120.000 |
| مدیر حسابرسی | 4.160.000 |
| شریک حسابرسی | 5.200.000 |
وظایف حسابرس مستقل
به طور کلی حسابرس، اسناد و مدارک و ثبت های حسابداری را بررسی کرده و آنها را با اصول و استانداردهای حسابداری مطابقت می‌دهد و رعایت اصول و قوانین شرکت مورد حسابرسی را تضمین می‌کند. در واقع حسابرس مستقل به وام دهندگان و سرمایه گذاران از صحت صورت های مالی اطمینان می‌دهد.
وظایف کمک حسابرس
تحت نظارت مستقیم و دائمی حسابرسان ارشد و سرپرستان کار، امور محول را انجام می‌دهد.
وظایف حسابرس
رسیدگی به اقلام صورتهای مالی بررسی شده توسط حسابرس ارشد و سرپرست را بر عهده دارد.
وظایف حسابرس ارشد
- زمانبندی رسیدگی به قسمت های مختلف صورتهای مالی
- بررسی کاربرگهای تکمیل شده توسط حسابرسان و کمک حسابرسان
- ارائه آموزش ضمن کار به حسابرسان و کمک حسابرسان و نظارت بر آنان
وظایف سرپرست
- تقسیم کار بین حسابرسان ارشد، حسابرسان و کمک حسابرسان
- بررسی کاربرگ های تکمیل شده
- نظارت بر اعمال صحیح استانداردهای اجرای عملیات
- 4. ارزیابی کارایی کارکنان حسابرسی
- تنظیم پیش نویس گزارش حسابرسی
وظایف مدیر حسابرسی
- تعیین روشهای رسیدگی برای هر حسابرسی و اعمال استانداردهای اجرای عملیات
- بررسی کاربرگها و تبادل نظر با اعضای تیم رسیدگی و صاحبکار درخصوص رسیدگی
- جمع آوری اطلاعات لازم جهت ارسال صورتحساب برای صاحبکار و وصول آن
وظایف شریک حسابرسی
- تنظیم و امضای قرارداد حسابرسی
- شرکت در مجامع عمومی صاحبکار
- استخدام کارکنان جدید و سرپرستی و نظارت بر کارکنان
رعايت حداقل نرخ‌های پايه حق‌الزحمه ساعتی رتبه‌های حرفهای، در محاسبات حق‌الزحمه پيشنهادی خدمات حرفهای ضروری است. اعمـال مبالغ بیشتر از نرخ‌های فوق، حسب توافق طرفين مجاز است.
